第17章 企业管理的瓶颈 (第1/2页)
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2013年新年伊始,一段名为“丹东阿里郎企业风采展示”的视频疯传网络。
上午陈景云没事,打开电脑随意浏览,看到了这段视频。
这段视频点击量早就超过了100万次,据说三天之内微博上的转发和评价就超过了10万次。
这段视频内容大致是:一字排开的女服务员统一身着红色制服,她们高矮不一身形各异,但随着领班一声令下,她们齐声喊出惊天动地的企业口号;继而猛然匍匐在地,随即又迅速站立,体验“跌倒了也能迅速爬起来”的企业精神。
对于这段视频,人们诟病最多的,是“鸡血式培训”、“非人性管理”以及“企业文化不能牺牲员工尊严”。
丹东视频被旁观网友评论为“太可笑了”、“太可怕了”,但类似的培训以及员工教育在今天的中国企业却是广泛发生的。所谓的区别,不过是可怕以及可笑程度
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